俄罗斯近半数公司计划取消年终奖，老板集体变抠门？

10月19日消息，近日，俄罗斯会计服务机构<strong>Aktion Bukhgalteriya</strong>公布了一项覆盖全国<strong>1076</strong>家企业的调查，结果显示，接近<strong>半数</strong>企业选择停发年终奖励。

数据显示，46.9%的受访企业不打算发放年终奖（其中36.2%的企业去年还正常发放年终奖，今年首次取消），20.4%的企业选择无限期推迟，10.4%的企业计划只奖励少数优秀员工，只有22.3%的企业明确承诺给全体员工足额发放年终奖。

为何企业老板们突然变得“抠门”了？原因很简单：成本太高、税负太重，再加上客户天天拖欠账款，企业实在抗不住了。

据了解，2025年起，俄罗斯的企业所得税直接从20%涨到了25%，简化税制门槛也大幅放宽，把更多中小企业拉进了交税队伍，老板们的利润被压缩得所剩无几。

此外，融资成本同样加重了企业负担，目前，俄罗斯央行的基准利率为14%，对于许多行业而言，考虑到其正常利润率水平，企业所有者即使不承担实际经营风险，仅仅将资金存入银行，也可能获得与经营企业相近的收益。

而企业端给出的核心理由集中在经营承压，56.9%受访企业表示，年度经营业绩下滑是取消奖金的首要原因。

相关专家表示，取消年终奖或将慢慢成为常态，但这无疑会打击员工工作积极性，也会加剧人才流失，长期来看反过来拖累企业生产经营效率。