黄仁勋11月12日辞去英伟达(NVIDIA)总裁、执行长与董事职务后,董事会宣布由财务长克芮丝(Colette Kress)出任临时执行长,同时续任财务长,直到选出正式接班人。她是英伟达自1993年成立以来,第一位由黄仁勋以外的人担任的执行长。
董事会说,正式执行长会从公司内部与外部人选中挑选,没有给出时间表。
依英伟达官网的主管介绍,克芮丝2013 年9 月加入英伟达担任执行副总裁兼财务长,此前在科技业做了近25 年财务工作。
她在思科担任事业技术与营运财务部门资深副总裁兼财务长三年;之前在微软待了13 年,其中四年是伺服器与工具部门财务长;更早在德州仪器任职。她毕业于亚利桑那大学财务系,并取得南美以美大学MBA。
据路透报导,克芮丝今年59 岁。交易平台eToro 首席分析师Josh Gilbert 对路透说,她当了13 年财务长、每次法说会都和黄仁勋一起出席,「是市场熟悉、信任的声音,在市场最需要的时候稳住局面」。
新任董事长Harvey Jones 在声明中说,克芮丝深入了解英伟达的业务、客户、营运与财务,董事会对她和经营团队「有充分信心」。克芮丝则说,会在黄仁勋过去33 年打下的基础上继续前进。
路透11 月12 日在黄仁勋辞职前的报导指出,分析师与投资人眼中,短期内最可能的两个人选就是克芮丝和英伟达工程师Ian Buck。
Ian Buck 2004 年加入英伟达,参与打造让AI 在英伟达晶片上执行的CUDA 软件平台,目前担任超大规模AI 产品主管,负责英伟达的AI 硬件与软件产品,拥有史丹佛大学博士学位。
Gilbert 说,正式执行长是另一回事,「英伟达的优势来自技术,董事会可能会想要一位工程师坐这个位子」,Ian Buck 主导的软件平台让开发者离不开英伟达晶片,正是会被提起的那类内部人选。 Futurum Equities 首席市场策略师Shay Boloor 也说,若要交接,Ian Buck「是最有力的长期内部人选」。
持有英伟达股票的澳洲基金Minotaur Capital 共同创办人Armina Rosenberg 则认为,找到正式接班人不会太快,比较实际的做法可能是双执行长:由克芮丝稳住业务与财务,搭配Ian Buck 这样的产品与技术负责人。
外部人选中最常被提起的是Arm 执行长Rene Haas,他曾在英伟达任职。 Boloor 说Haas 值得考虑;一位处理晶片并购案的银行家也对路透说,Haas 知名度高、懂半导体产业,「最合乎逻辑」。
路透报导,市场其他猜测还包括在英伟达任职32 年的Jeff Fisher,以及同在英伟达担任主管的黄仁勋两名子女。科技媒体先前点名的人选还有超微执行长苏姿丰。路透寄信询问克芮丝、Ian Buck 与Haas,报导刊出前都没有回应。
英伟达第三季财报照原定时间,美西11 月17 日公布并召开法说会,是换帅后的第一次。