Polygon 裁员背后：转向 2.5 亿美元稳定币支付的战略解析

Polygon Labs 近期裁减约 30% 员工，以推进向稳定币支付业务的战略转型；此次裁员发生在完成对 Coinme 和 Sequence 总额 2.5 亿美元的收购之后，旨在整合团队并聚焦支付优先战略。公司表示，此举将优化运营效率，支持其在稳定币支付领域的扩张，同时保持总人数稳定。

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Polygon表示，裁员反映的是对支付业务的重视，而非业绩表现Polygon 加入其他主要加密公司行列，启动重组



此次重组正值公司整合新的支付资产并缩减业务范围之际，多名员工在X平台上表示，他们受到了裁员的影响。

Polygon Labs已裁减部分员工，以更大力度转向以稳定币通道为核心、并打造其所谓的“开放货币堆栈”的支付优先战略——这是一套全新的垂直整合服务，旨在实现链上资金流动。

此次裁员正值宣布一项高达2.5亿美元的交易仅几天之后，该交易旨在收购美国加密货币ATM与支付公司Coinme以及钱包和开发者平台Sequence。

Polygon并未公开透露具体裁掉了多少职位，但据X等社交媒体平台的多个消息来源称，高达30%的员工裁员与收购后的整合工作有关。

Cointelegraph已向Polygon Labs寻求评论，但截至发稿时仍未收到回复。

Polygon表示，裁员反映的是对支付业务的重视，而非业绩表现

Polygon 首席执行官马克·博瓦龙将近期的收购定位为公司长期努力的一部分，旨在缩小公司的业务范围。

他在X上的一篇帖子中表示：“过去几个月，我们已将Polygon Labs的重心聚焦于一项使命：推动所有资金实现链上流动。”

他补充说，Coinme和Sequence的交易带来了“在受监管支付、钱包及互操作性方面的深厚专业知识”。

随着这些团队整合为一个联合组织，博伊龙表示，Polygon“不得不做出艰难的决定，合并一些职能重叠的岗位”，以实现成为领先的支付型区块链公司的目标。



Polygon裁员。来源：马克·博瓦龙

他强调，调整后员工总数将保持不变，并将此次转变描述为“关乎架构，而非业绩”。

博伊龙称离职的员工“非常出色”，并表示公司致力于积极支持他们顺利度过过渡期，同时承认：“打造一家公司并加速一项协议的成长，这正是最艰难的环节之一。”

前员工公开证实他们已被解雇，但许多人对Polygon的发展前景持乐观态度。

一位写道：“他们在Polygon的时光今天画上了句号——这真是一段精彩的旅程。”另一位则表示：“他们对Polygon的未来充满自豪与乐观，并补充道：‘如今，做一名建设者再合适不过了。’”

Polygon 加入其他主要加密公司行列，启动重组

最新一轮裁员紧随Polygon过去两年的一系列重组举措，其中包括19%的员工规模缩减，以及2024年初对其Polygon Ventures和Polygon ID部门的分拆。高管们表示，这些举措旨在精简运营并聚焦核心业务。

其他大型加密公司多年来也采取了类似举措。Coinbase已多次进行裁员，其中包括2022年因市场低迷而实施的18%裁员，而Binance则在2023年将员工人数减少了1000人，以“保持敏捷和活力”。

本周，以现实世界资产为重点的协议Mantra也宣布了裁员，此举与重组计划相关，凸显了即使链上活动正在复苏，整个行业仍持续保持成本纪律并推进整合。

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